Ausländische Fachkräfte
Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Als Maßnahme gegen den Fachkräftemangel wurde das Aufenthaltsgesetz durch das seit März 2020 in Kraft getretene sogenannte Fachkräfteeinwanderungsgesetz überarbeitet.
Hierdurch wurden die Möglichkeiten zur Beschäftigung von
qualifizierten Berufstätigen aus Nicht-EU-Staaten erheblich ausgebaut.
Zu den Neuerungen gehören unter anderem ein beschleunigtes Verfahren zur Anerkennung der Berufsqualifikation und
die Möglichkeit der Bündelung der Zuständigkeiten bei zentralen
Ausländerbehörden in den jeweiligen Bundesländern.
Fachkräftemangel in Deutschland
Der Mangel an Fachkräften stellt eine Entwicklungshemmnis für Unternehmen in Deutschland dar und nimmt in den vergangenen Jahren stetig zu.
Das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie berichtet, dass 50 Prozent der deutschen Unternehmen den Fachkräftemangel zunehmend als Geschäftsrisiko verstehen.
Der Hauptgrund hierfür ist der demographische Wandel, infolgedessen
immer weniger Menschen im erwerbsfähigen Alter zur Verfügung
stehen.
Darüber hinaus sind viele Berufsbilder für einheimische Jugendliche aufgrund verschiedenster Faktoren immer unattraktiver.
Nicht-EU-Länder
Gerade Berufsabschlüsse aus Nicht-EU-Ländern werfen bei vielen Arbeitgebern Fragen auf in Bezug auf die Gleichwertigkeit und Anerkennungsfähigkeit. Diese psychologische Schwelle gilt es zu nehmen und zu erkennen, dass in vielen Bereichen auch Berufsabschlüsse aus Nicht-EU-Ländern qualifizierte Bewerber hervorbringen, die für den deutschen Arbeitsmarkt äußerst gut geeignet sind.
Die Bundesagentur für die Arbeit entwickelt in Kenntnis dieser Tatsache zurzeit bspw. Projekte zum Anwerben von Fachkräften aus Brasilien, Indien und Vietnam, um einheimische Unternehmen bei der Bewältigung der mit dem Mangel an geeigneten Fachkräften einhergehenden Problemen zu unterstützen.
Welche Fachkräfte vermitteln wir?
Zu folgenden Berufsbildern vermitteln wir Ihnen passende Fachkräfte:
Unsere Leistungen
Alvaman Personalvermittlung hilft Unternehmen, dem Mangel an Fachkräften zu begegnen und somit auch dem Risiko, dem nationalen und internationalen Wettbewerbsdruck nicht mehr standhalten zu können,vorzubeugen.
Hier setzen wir an und bietet Ihnen die Schnittstelle zur erfolgreichen Besetzung Ihrer offenen Stellen. Somit helfen wir Ihnen, die Zukunftsplanung Ihres Unternehmens zu gestalten. Unsere Fachkräfte sind vornehmlich in den Bereichen der Industrieproduktion und Infrastrukturausbau tätig und erfügen über im Ausland anerkannte staatliche Berufsausbildungen.
Sie stammen vor allem aus Brasilien, Indien, Iran, Taiwan und Vietnam. Wir wählen diese Fachkräfte nach Kriterien aus, die mit großer Sicherheit die Berufsqualifikation der Bewerber in Deutschland anerkennungsfähig werden lassen. Wir bieten nicht nur nach Bedarf eine gezielte Suche nach Fachkräften, sondern unterstützen sprachlich und kulturell im persönlichen Rekrutierungsverfahren.
Woher kommen die Fachkräfte?
Hauptsächlich stammen unsere Fachkräfte aus Brasilien, Uruguay, Indien, Iran, Taiwan und Vietnam.
Durch das im März in Kraft getretene Fachkräfteeinwanderungsgesetz wurden die zuvor über die sogenannten „Positivlisten“ eröffneten, rechtlichen Möglichkeiten zur Einstellung von Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern massiv ausgeweitet. Unsere Fachkräfte stammen aus Brasilien, Uruguay, Indien, Iran, Taiwan und Vietnam und verfügen über im Ausland anerkannte staatliche Berufsausbildungen.
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